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syncのにっきver3.0

syncが思うことを色々と。

今週の週刊ダイヤモンド「働き方格差」

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チェックしている雑誌

syncは以下の雑誌を毎号チェックしてます。

DIMEだけは定期購読してますが、残りの4誌はブックファーストで簡単に立ち読みして興味のある記事がある号は購入するようしています。

今号は「働き方格差」

今号は「働き方格差」特集ということをダンコーガイ(dankogai)さん経由で知りました。
立ち読みしていても買っていたかと思いますが、今日は昨日の時点で即断です。

読みましたが、生涯正社員と生涯非正規社員だと同じ40時間労働でも、生涯賃金が約1.3億円の差が出るとのこと。
ここの賃金比較には、

  • 生涯正社員(男女)
  • 30歳で非正規雇用→正規雇用に転換(女)
  • 生涯非正規雇用(男女)
  • 正社員→子育てでいったん退職→正規雇用or非正規雇用(女)

などのケースで賃金比較が出ていますが、syncのようにいったん正規雇用で入社したがドロップアウトしたケースは載っていないのです。あと、dankogaiさんも指摘されていましたが、自営業のケースが述べられていません。

もう少し多くのケーススタディを出してもらいたいところです。

ロスジェネがひとつの記事になっていたのは評価

ロスジェネ世代の労働力が評価されていない、新卒採用で失敗すると再チャンスの機会がない、
「自己責任のひと言で片付けるな」という悲痛な叫びが載っていたのは評価すべきところです。
AREAではなく、週刊ダイヤモンドに載ったことが大事。

経団連副会長と赤木智弘氏が同じ特集でコメントを述べているのは印象的

本特集に関して、さまざまな立場の方が「異見あり!」とコメントを述べているが、

が同じ特集で名前を並べているのが印象的でした。

取り急ぎ、ざっと見での感想を。
もう少し後で追記できることがありましたら追記します。

[rakuten:books-sanseido:10024392:detail]

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